Coordenador : Silvia Miranda Amorim
Ano: 2019
Publico Alvo : O projeto se propõe a atender pessoas que estão para se aposentar ou já aposentadas, da comunidade UFF ou não, como também qualquer pessoa que tenha interesse em refletir sobre o tema aposentadoria. A proposta é levar os participantes interessados a refletirem sobre este novo momento de suas vidas, vislumbrando a possibilidade de investir em interesses que ficaram congelados no inicio de sua carreira, aproveitar seu tempo livre, com atividades voluntárias ou encontrar formas diferentes para não se declarar inativo. A tabela do público-alvo apresenta uma estimativa, sendo que o número colocado para cada instituição foi baseado na experiência da equipe com a comunidade interna UFF. O projeto conta com as seguintes parcerias: UNATI, Espaço Avançado, PROGEPE e ISCTE/Instituto Universitário de Lisboa (Portugal) por meio da colaboração da Professora Doutora Maria Luísa Lima. A partir deste ano, também conta-se com a participação oficial da ASPI-UFF, que já vem contribuindo desde o inicio do projeto.
Local de atuação: GSI
Resumo
A proposta UM NOVO OLHAR SOBRE A APOSENTADORIA, surgiu a partir da preocupação com esta etapa da vida das pessoas e, vem se aprimorando através das discussões e avaliações que acontecem no decorrer do processo. Esta avaliação é contínua, promovendo amadurecimento, profissional e pessoal, trazendo significativas contribuições para todos que participam: docentes, discentes envolvidos diretamente como o público alvo que atingi com a realização dos grupos. Este trabalho envolve todo um percurso de preparação até acontecer as ações que são os grupos formados por indivíduos aposentados e pré-aposentados, assim como qualquer indivíduo interessado em discutir o tema. Grupos estes que são facilitados por quatro alunos e, que acontece, atualmente em seis semanas, sendo um encontro por semana de 3 horas cada, perfazendo um total de 18h. Acredita-se no resultado deste trabalho, que já se estende, para comunidade interna e externa da Universidade Federal Fluminense(UFF). Com a sequência do projeto surgiu a demanda para o Curso de Capacitação de Profissionais e estudantes da área de Recursos Humanos, que tenham interesse pelo tema e pensem em elaborar um Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA). Cabe ressaltar que, desde as primeiras ações deste programa, percebeu-se a importância de investir no pré-aposentado, pois nas entrevistas realizadas com os funcionários da BCG e do Bandejão(2003), encontravam-se respostas voltadas à expectativa sobre a aposentadoria. Esta proposta objetiva principalmente oferecer aos pré-aposentados e recém aposentados subsídios necessários para um desengajamento profissional consciente e orientá-los quanto ao tempo livre, possibilitando a estruturação de um novo projeto de vida.