Coordenador : Márcio Moutinho Abdalla
Ano: 2024
Edital: UFF/PROEX - Fluxo Contínuo 2024
Protocolo: 408658.2247.84058.20072024
Departamento/Setor: VPA
Área Temática : Trabalho
Tipo: Programa
Publico Alvo : Eixo 1 - Observatório dos ODS do Município de Volta Redonda (Observa VR) Público Interno da Universidade/Instituto: Docentes (A): 4 - Professores serão essenciais para liderar e orientar as atividades de pesquisa e extensão, garantindo a qualidade e a relevância das análises e relatórios produzidos. Discentes de Pós-Graduação (C): 6 - Alunos de pós-graduação participarão ativamente das pesquisas e da coleta de dados, aplicando seus conhecimentos acadêmicos em contextos práticos. Técnico Administrativo (D): 2 - Técnicos administrativos proporcionarão suporte logístico e operacional necessário para a manutenção e organização do Observatório. Instituições Governamentais Municipais: Outro (E): 10 - Representantes de órgãos municipais poderão colaborar fornecendo dados, participando de discussões estratégicas e implementando políticas baseadas nas análises do Observatório. Organizações de Iniciativa Privada: Outro (E): 5 - Empresas locais, poder público e pesquisadores se beneficiarão dos dados e análises para orientar suas estratégias de responsabilidade social corporativa e sustentabilidade. Eixo 2 - Programa Acelera Niterói (de incubação e aceleração de startups) Público Interno da Universidade/Instituto: Docentes (A): 5 - Professores fornecerão orientação acadêmica e suporte técnico aos empreendedores, ajudando a alinhar as startups aos ODS. Discentes de Graduação (B): 65 - Alunos de graduação contribuirão com ideias inovadoras e participarão ativamente das atividades de incubação e aceleração. Discentes de Pós-Graduação (C): 15 discentes de pós-graduação e egressos contribuirão com ideias inovadoras e participarão ativamente das atividades de incubação e aceleração. Instituições Governamentais Municipais: Outro (E): 8 - Autoridades municipais colaborarão com o programa, oferecendo suporte institucional e ajudando a conectar startups com políticas locais de desenvolvimento. Organizações de Iniciativa Privada: Outro (E): 10 - Empresas e investidores locais apoiarão financeiramente e tecnicamente as startups, facilitando seu crescimento e alinhamento com os ODS. Empreendedores: se espera contar inicialmente com até 176 propostas de startups a serem aceleradas e incubadas. Desse quantitativo, serão selecionadas inicialmente 88 propostas. Eixo 3 - Oficina sobre o Desenvolvimento da ESG pelas ODS da ONU em Cursos de Administração Público Interno da Universidade/Instituto: Docentes (A): 3 - Professores serão fundamentais na criação e disseminação de conteúdos sobre ESG e ODS, além de orientar os alunos nos projetos práticos. Discentes de Graduação (B): 20 - Alunos de graduação aprenderão sobre ESG e ODS, desenvolvendo competências para aplicá-los em suas futuras carreiras. Discentes de Pós-Graduação (C): 8 - Estudantes de pós-graduação participarão de projetos avançados de pesquisa e aplicação prática em ESG e ODS. Eixo 4 - Neurodiversidade no Trabalho: Inclusão e Permanência à Luz da Decolonialidade na Região do Médio Vale do Paraíba Fluminense Público Interno da Universidade/Instituto: Docentes (A): 3 - Professores liderarão pesquisas e desenvolverão materiais educativos sobre neurodiversidade e decolonialidade. Discentes de Graduação (B): 6 - Alunos de graduação serão envolvidos em campanhas de conscientização e projetos de inclusão. Discentes de Pós-Graduação (C): 6 - Estudantes de pós-graduação participarão em pesquisa aplicada e desenvolvimento de políticas de inclusão. Técnico Administrativo (D): 3 - Técnicos administrativos darão suporte logístico e operacional para as atividades do projeto. Instituições Governamentais Federais: Outro (E): 10 - Representantes federais colaborarão na formulação e implementação de políticas inclusivas, baseadas em evidências geradas pelo projeto. Grupos Comunitários: Outro (E): 15 - Grupos comunitários ajudarão a disseminar informações e promover a inclusão em nível local, fortalecendo as redes de apoio. Organizações Não Governamentais (ONGs/OSCIPs): Outro (E): 10 - ONGs contribuirão com suas expertises em inclusão social, ajudando a implementar práticas decoloniais e de inclusão neurodiversa no trabalho. O quadro com os quantitativos dos públicos atendidos não estava disponível para edição. Dessa forma, seguem os quantitativos devidamente detalhados: Discriminar Público-Alvo A B C D E Total Público interno da Universidade/Instituto 15 91 35 5 0 146 Instituições Governamentais Federais 0 0 0 0 10 10 Instituições Governamentais Estaduais 0 0 0 0 0 0 Instituições Governamentais Municipais 0 0 0 0 18 18 Organizações de Iniciativa Privada 0 0 0 0 40 40 Movimentos Sociais 0 0 0 0 0 0 Organizações Não Governamentais (ONGs/OSCIPs) 0 0 0 0 10 10 Organizações Sindicais 0 0 0 0 0 0 Grupos Comunitários 0 0 0 0 15 15 Outros 0 0 0 0 176 176 Total 15 91 35 5 269 415
Local de atuação: Niterói Volta Redonda
Objetivo
Em função de sua abrangência, orientada por quatro eixos, o Programa de Extensão: Administração Sustentável e Inclusiva: Integrando os ODS ao Estado do Rio de Janeiro conta com os seguintes objetivos: Integrar os ODS no currículo e nas atividades do Mestrado Profissional em Administração: o objetivo consiste em desenvolver e implementar uma disciplina com temática relacionada aos ODS, incluindo carga horária extensionista, para capacitar os alunos sobre os desafios e oportunidades do desenvolvimento sustentável. Promover o desenvolvimento sustentável e inclusivo no estado do Rio de Janeiro: a proposta é apoiar a realização de atividades de consultoria e assessoramento técnico em temas do ODS, em âmbitos local, nacional e internacional, com a assessoria da Pró-Reitoria de Extensão (PROEX), por meio dos quatro eixos do programa. Fortalecer a parceria entre a universidade, empresas, governos e a sociedade civil: a partir de ações desenvolvidas pelos quatro eixos do programa, promover a realização de eventos que incorporem a participação comunitária, dentro das temáticas do projeto de extensão cadastrado no Sigproj da PROEX, promovendo o engajamento e a colaboração de diversos stakeholders. Estimular a produção acadêmica e prática relacionada aos ODS: considerando os quatro eixos norteadores do programa e seus respectivos desdobramentos em pesquisa, a proposta deste objetivo é estimular a cooperação educativa entre instituições nacionais e internacionais para a oferta de cursos de curta duração abertos ao público interno e à sociedade em geral, abordando a temática dos ODS. Capacitar estudantes de graduação e pós-graduação em temas relacionados aos ODS: por meio das ações de cada um dos eixos temáticos, promover a realização de cursos de curta duração abertos ao público para formação profissional de estudantes de graduação e pós-graduação no âmbito dos ODS, fornecendo conhecimentos e habilidades práticas para a implementação dos objetivos. Divulgar as ações de extensão na temática dos ODS: promover a divulgação das ações de extensão relacionadas aos ODS, utilizando diversas plataformas e meios de comunicação, como forma de aumentar a visibilidade e o impacto das iniciativas.
Resumo
O programa de extensão Administração Sustentável e Inclusiva: Integrando os ODS ao Estado do Rio de Janeiro visa reforçar a implementação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU no PPGA-UFF, por meio de ações de extensão. Envolvendo a comunidade acadêmica, empresas, governos e a sociedade civil, o programa abrange quatro eixos principais: (i) Observatório dos ODS do Município de Volta Redonda (Observa VR); (ii) Programa Acelera Niterói; (iii) Oficina sobre o Desenvolvimento da ESG pelas ODS da ONU em Cursos de Administração; e (iv) Neurodiversidade no Trabalho. Estes eixos se enquadram nas categorias de evento, curso, prestação de serviços e projetos, abordando os ODS prioritários, com destaque para Trabalho decente e crescimento econômico; Indústria, inovação e infraestrutura; Redução das desigualdades; Educação de qualidade e Cidades e comunidades sustentáveis.O programa utilizará uma abordagem interdisciplinar e participativa, com ações em cada um dos eixos, visando fortalecer a rede de parceiros e melhorar os indicadores de desenvolvimento sustentável e inclusão na região.