Coordenador : Fabio Roberto Barbolo Alonso
Ano: 2025
Edital: Edital Proex 04 de 2024
Protocolo: 1121.1.2024
Departamento/Setor: STA
Área Temática : Trabalho
ODS: CRESCIMENTO ECONOMICO,SAUDE BEM ESTAR
Tipo: Projeto
Redes sociais: endereco:https://www.instagram.com/fabioallonso/endereco:https://www.youtube.com/channel/UCODrMGgxejZrGiRVP85mO3w
Objetivo
Objetivo geral Apresentar e discutir junto à comunidade em geral os conceitos relacionados à temática da Espiritualidade nas Organizações assim como os seus desdobramentos na realidade cotidiana do mundo do trabalho Objetivos específicos Estudar e refletir sobre os princípios conceituais da temática da Espiritualidade nas organizações junto às comunidades externa e acadêmica de modo a difundir melhores práticas e ambientes de trabalho Apresentar a gestores e líderes empresariais e institucionais em geral os fundamentos da Espiritualidade nas organizações Refletir junto à comunidade estudantil em especial sobre as suas aspirações e objetivos profissionais buscando relacionálos aos ideais de missão de vida e às formas desejadas de relacionamento interpessoal ao longo da vida Promover grupos de estudo eventos e cursos de extensão relacionados ao tema proposto Auxiliar na promoção da saúde mental e da qualidade de vida de indivíduos envolvidos em relações de trabalho marcadas por estresse e patologias dos mais variados tipos
Resumo
Este projeto tem como fundamento apresentar e discutir a ideia de Espiritualidade nas organizações e as suas possibilidades de aplicação prática nos ambientes de trabalho Partindo dos princípios básicos da noção de espiritualidade no caso as crenças na transcendência da vida material e a busca pelo sentido existencial iremos discutir estratégias e modelos de organização das atividades laborativas que possam favorecer estes aspectos na vida de cada indivíduo Pensar a ideia de espiritualidade nas organizações significa pensar um ambiente de trabalho que favoreça o desenvolvimento interior e a realização pessoal de cada sujeito O trabalho estaria se integrando desta forma aos aspectos pessoais e íntimos da vida de cada sujeito pois estaria relacionado aos objetivos de vida características pessoais e à própria vida fora do trabalho Daí a ideia de transcendência no trabalho que significa incluir e entender este aspecto das nossas vidas como parte da nossa essência pessoal da nossa missão de vida e do nosso desenvolvimento que deve possuir um sentido para além da provisão material A partir destes princípios iremos debater questões como a importância do incentivo à autonomia à criatividade pessoal ao diálogo nos diferentes tipos de hierarquia à estratégias de resolução de conflitos e à relações saudáveis no ambiente de trabalho A noção de espiritualidade nas organizações estaria assim associada à um ambiente saudável e motivador para o indivíduo o que resultaria em funcionários produtivos e dedicados à sua atividade laborativa