Coordenador : Izabela Maria Rezende Taveira
Ano: 2024
Edital: Edital Bolsa de Extensão 2024
Protocolo: 401923.2258.125122.16022024
Departamento/Setor: MDM
Área Temática : Trabalho
Tipo: Projeto
Publico Alvo : Publico presencial e virtual ( redes sociais) envolvido :Trabalhadores , profissionais, desempregados, desalentados, gestores, membros da comunidade, profissionais de RH, saúde e segurança no trabalho, profissionais no geral e estudantes com formações inter, multi e transdisciplinares ( Medicina do trabalho, Administração, Economia, Psicologia, Sociologia, Enfermagem do trabalho, ergonomia, Engenharia, Direito, Contabilidade, Serviço Social, Segurança do Trabalho, entre outros ) que envolvam a área de gestão de pessoas, especialmente a subárea de higiene, saúde, segurança ocupacional e qualidade de vida no trabalho .
Local de atuação: Cidade Universitária /UFF - Macaé e nas empresas, escolas e instituições parceiras e nas redes sociais. Sala virtual no zoom e nas comunidades atendidas quando for o caso.
Objetivo
Objetivo geral: Capacitar estudantes, trabalhadores, profissionais e gestores com uma visão moderna, crítica e reflexiva sobre trabalho decente, nova economia do bem comum, gestão de pessoas e promoção da saúde, segurança, e qualidade de vida no trabalho Objetivos específicos: 1. Criar um espaço ( rodas de conversas, palestras, foruns de discussão, redes sociais etc) para acolher, dialogar e refletir sobre a qualidade de vida dentro e fora do trabalho e trabalho decente. 2. Alimentar as redes sociais com vagas de emprego ( linkedin) para ajudar os trabalhadores encontrar novas oportunidades de trabalho que favoreçam sua recolocação profissional e melhoria de qualidade de vida dentro e fora do trabalho. 3. Criar conteúdos como videos ( youtube), campanhas educativas com mensagens reflexivas ( facebook, linkedin e instagran) , noticias que favoreçam a emancipação e desenvolvimento das pessoas e melhoria da qualidade de vida dentro e fora do trabalho em macaé e região. 4. Ampliar o diálogo entre as instituições locais, associações, prefeitura sindicatos, profissionais de rh, trabalhadores e empresas sobre especialmente relacionada a politicas publicas e privadas em prol da promoção do trabalho decente 5. Estabelecer acordos de cooperação tecnico cientifico com empresas publicas e ou privadas visando a promoção do trabalho decente, qualidade de vida e saude mental no trabalho.
Resumo
A população da cidade de Macaé cresceu recentemente de forma desordenada devido à instalação da Petrobrás em 1970 e suas respectivas prestadoras de serviços. Entretanto, a recente crise econômica e política atual na área de Petróleo e Gás geraram um alarmante desemprego. O desemprego estrutural, a informalidade, e consequente precariedade no trabalho marcam o cenário da qualidade de vida e do trabalho não decente ( ODS 8 Da ONU) da maioria da população da cidade. As atividades operacionais no segmento de Petroleo e gas são identificadas pelo alto grau de insalubridade e periculosidade. O trabalho confinado nas plataformas também é uma das características que marcam a vida dentro e fora do trabalho pelo fator penosidade. Tal contexto tende a gerar reflexos negativos na saúde ,na vida social, familiar e previdencia social brasileira. Neste contexto, torna-se fundamental ações integradas, que propiciem um dialogo entre políticas publicas e privadas na area de RH e saúde e segurança ocupacional. Este projeto tem como objetivo entender, estudar e propor ações conjuntas no âmbito público e privado, por meio de serviços onlines e presenciais como: palestras, pesquisas, mesas redondas, publicações, divulgação de vagas de empregos e de noticias do mundo trabalho, mini-cursos envolvendo estudantes e profissionais dentro de uma perspectiva inter, multi e transdisciplinar visando apoiar as pessoas na sua recolocação profissional, na conscientização critica e reflexiva dos diferentes atores da comunidade, como também formar futuros multiplicadores de ações visando a melhoria da qualidade de vida dentro e fora do trabalho em Macaé e adjacências.